Лаборатория H26
Исследую системное мышление и технологии, эволюцию команд и то, как и зачем люди меняются.
В одном из исследований я провел 26 интервью с теми, к кому приходят за переменами: спрашивал, зачем к ним приходят и что на самом деле помогает человеку измениться.
Проект
Ближайший поток — 1 декабря
Программа «Включи новизну»
За 30 дней вернуть любопытство к жизни и внутреннюю собранность
Что помогает людям открываться новому? Мой ответ — практика, в которой вы начинаете чувствовать в новом возможности, а не угрозу. Так рождается эволюционный цикл развития: пробовать новое и делать частью своей жизни то, что сработало. А чтобы этот цикл не обрывался при потрясениях, нужна опора: понять, что дает вам силы, и беречь это.
Подробнее →Методики лаборатории
Кроме этой программы, я разработал и другие методики.
«Самоактивация»
Находить в себе и в людях рядом то, что интересно вам самим, и учиться об этом рассказывать. Практикум по ней можно пройти вместе с программой, в расширенном тарифе.
«Взгляд на мир через вопросы»
Задавать вопросы, которые помогают глубже разобраться в ситуации и найти новые решения.
«Живые переговоры»
Слышать собеседника и выстраивать с ним доверительные отношения, а не только добиваться согласия. На тренинге я замерял, как меняются результаты переговоров от первой попытки ко второй, и отдельно собирал мнение наблюдателя.
Если хотите попробовать одну из них, напишите мне.